Как мотивировать своих сотрудников
В любой деятельности качество продукта напрямую зависит от используемых материалов, инструментов и профессионализма исполнителя. Каждый бизнесмен должен ставить себе цель, придерживаться этих критериев: подбирать качественные, безопасные материалы (сырье), обеспечивать современным инструментом (оборудование) и подбирать действительно квалифицированные кадры.
Однако, не всегда даже профессиональные сотрудники, с хорошим образованием, опытом и предрасположенностью к данному виду деятельности, работают эффективно. Вернее, работать они могут эффективно, но этот показатель можно улучшить с помощью разумного подхода, профессионального менеджмента и мотивации.
Изначально стоит сказать о том, что благодаря правильной мотивации, ваши сотрудники могут справляться с задачами быстрее, качественнее, делать что-то сверх своих обязанностей, проявлять инициативу, которая может быть полезна для всей компании. Когда человек мотивирован, он проявляет больше своих способностей, в нем больше решимости. Ваши сотрудники не будут просто коротать время и ждать окончания рабочего дня, приоритетными для них станет – качество работы, а главное – видимый результат. Далее...